岗位职责
1、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划，并细化到客户，协助各销售按照开拓能力分解销售任务，细化到销售人员；
2、负责指导监督区域销售工作，领导各销售人员完成月度、季度、年度销售任务；
3、负责对区域内销售业绩弱提供有效的支持，带领业绩较差的提升销售业绩；
4、负责定期召开区域内销售会议，做好月总结与计划落实；
5、每周提交销售数据分析报告，每月进行区域销售数据分析任职要求
1、年龄28以上
2、性别：不限
3、籍贯：不限
4、学历：大专以上
5、经验要求：3年以上销售工作经验，2年以上相同岗位经验。
知识要求
具备市场营销、经营管理等能力；
具备团队管理、培训能力、勇于承担压力，责任心强等。