任职资格及要求:
1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、了解ISO9000、14001体系，并对体系的运作较了解；
3、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制；
4、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
5、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际培训能力；
6、品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力
7、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行
8、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法，生活作风良好。
岗位职责：
1、领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
2、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
3、参于制定产品检验标准，产品材料规格书，及操作规程、生产工艺流程；
4、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
5、计划对公司产品进行定期每年环保SGS测试，确保符合ROHS最新指令；
6、对供应商提出品质要求，并协助采购对供应商进行品质辅导改善；
7、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
8、负责处理客户投诉，回复品质8D改善报告，并按照改善方案验证改善情况；
9、监督下属和供应商记录各检测报告的真实性与准确性，不弄虚作假；
10、举行品质会议，提升全体员工品质意识，提升检验人员工作效率；
11、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；
12、遵守公司规章制度，奉行廉洁作风，不接受不索取供应商任何利益。
岗位权限：
1、有权对弄虚作假的检验报表进行制止及相关处罚；
2、有权对不合格品进行拒收和要求回复8D改善报告；
3、有权要求生产部立即停止不合格品的生产并对不良品进行返工。
4、有权对流程进行不同意见;