苍南县招投标市场管理委员会办公室 苍南县人事局关于公开选调公务员简章
作者:公务员管理科 日期:2006-10-23 浏览

苍南县招投标市场管理委员会办公室 苍南县人事局

关于公开选调公务员简章

 

根据工作需要,经研究决定,苍南县招投标市场管理委员会面向全县公开选调2名公务员(其中法律专业1名,招投标业务相关专业1),现将公开选调有关事项通知如下:

一、公开选调范对象及条件

1、县直属单位或乡镇机关工作的在职公务员;

2、年龄在35周岁以下(1971831以后出生);

3近三年年度考核等次为称职以上;

4、学历及专业要求:

1)全日制普通高等学校法律本科

2高等教育自学考试法律本科;

3)全日制普通高等学校法律专科毕业又取得国家承认学历的法律本科;

4)全日制普通高校专科以上学历,与招投标业务相关的专业(工程管理、土木工程?工民建?、城镇设施建设与管理、土地资源管理、房地产经营管理、资源环境科学、资源环境与城乡规划管理、财政学、国际经济与贸易、国有资产管理)。

二、公开选调办法

采取报名、笔试、面试、考察、择优录用的办法进行。

1、报名事项:

报名时间:2006 11 6日至 7

报名地点:苍南县招投标市场管理委员会办公室综合科

报名方法:报名者持所在单位出具的报名介绍信、毕业证书、身份证、公务员过渡(录用)审批表等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠2寸正面照2张到报名点报名,并填写《苍南县招投标市场管理委员会办公室公开选调公务员报名表》,接受资格审查。资格审查合格者与选调名额之比达31以上,方可开考。

2、笔试、面试:

1)    笔试(总分100分)。笔试科目为申论,主要测试应试者的综合分析、解决问题的能力。资格审查合格者与选调名额之比未达到81的,取消笔试,直接进行面试。

2)    面试(总分100分)。根据笔试分数从高分到低分按选调人数的13划定入围面试分数线参加面试,面试工作由招标办具体组织实施。面试主要测试报考者的组织能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、仪表举止等。

综合总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。附加分:在计算总分时,对有中级职称的加3分,高级职称的加5分,有律师资格证书的加3分。没有进行笔试的综合总成绩=面试成绩+附加分。笔试、面试时间另行通知。

3、考察:

笔试、面试后,按考生笔试成绩和面试成绩总和,从高分到低分按照选调名额数2倍的比例确定考察人选。考察要坚持德才兼备原则,着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉。

4、选调。考察合格者,从高分到低分确定选调对象,在苍南县人才网公示3天后,按有关规定办理转任手续。

三、组织领导

公开选调公务员工作由县人事局、县招管办共同组织实施。

联系电话:68708511  

 

 

 

 

??六年十月二十三日