关于印发苍南县人事局2010年语言文字工作计划和工作行事历的通知

局机关各科室：

为迎接我县国家三类城市语言文字工作检查评估，根据县语会的工作部署，并结合本单位的实际，特制定2010年语言文字工作计划。

1.强化领导，全面铺开语言文字工作的实施。成立由分管局长任组长、各相关科室人员为成员的工作小组，按照县语言文字工作评估的指标和任务，结合本单位的实际，突出重点，因地制宜，制定具体可行的工作步骤和推进措施，切切实实把语言文字规范工作落到实处。

2.精心组织，全面完成公务员普通话培训工作。公务员的普通话作为迎检的重要指标之一，直接关系到迎检任务的完成质量。在2009年组织完成近800名公务员的培训测试工作的基础上，今年将安排15期约1000名公务员的普通话培训测试工作。

3.积极宣传，全面形成语言文字工作的良好氛围。组织机关各科室、下属单位学习讨论《国家通用语言文字法》、《浙江省实施＜中华人民共和国国家通达语言文字法＞办法》、《国家行政机关公文处理办法》和《国家行政机关公文格式》等法律、文件，充分领会文件精神，正确认识城市语言文字工作的重要性，编发日常工作中易出错的语言文字等学习资料，不断增强工作人员规范应用语言文字的意识。

4.多措并举，扎实推进全系统语言文字工作。一是开展语言文字规范化自查自纠活动。对机关及下属单位用字进行全面检查，特别是对网站、公章、公文、标语牌等进行了大检查，发现问题，及时整改。二是坚持把普通话作为单位的公务用语、会议用语、交际用语以及机关内部的工作语言，把“说好普通话、写好规范字”纳入日常工作管理中。三是在系统内组织开展一次语言文字类知识竞赛活动，寓教于乐，进一步提高系统工作人员语言文字规范、正确使用水平。

附件：语言文字工作行事历

　二○一○年三月十日

附件

苍南县人事局2010年语言文字工作行事历