苍南县人事局　苍南县财政局

关于公开选调县预算会计核算中心分中心工作人员简章

为进一步深化财政体制改革，促进我县财政工作正常开展，经研究，决定在全县事业单位公开选调县预算会计核算中心分中心工作人员5 名。简章如下：

一、选调计划：

财政税务专业5名。

二、公开选调条件

1.身份为本县事业编制在职正式工作人员（不含教育、卫生事业单位工作人员）。

2.年龄在35周岁以下（1975年9月1日以后出生）；

3.专业及学历：要求具有国民教育序列大学专科以上学历、并取得会计从业资格，以及符合岗位所需的“财政税务”专业（详见附件一），取得注册会计师、中级会计师职称的人员不受专业限制。

4.身体健康，品行端正，无违法违纪行为。

三、公开选调办法程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

（一）报名。时间：2010年9月25日-9月30日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。地点：苍南县财政局206办公室）。报名如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》，报名时需携带居民身份证、学历证书、专业资格证书、近三年考核、加分证明材料和单位党委（党组）意见等相关材料的原件和复印件，近期同底片免冠2寸正照3张。

（二）考试。

1.笔试。报名者经资格审查符合报考条件的进入笔试。笔试科目为《综合基础知识》，考试复习用书为《浙江省人事考试参考用书》。满分为100分，占总分50%。

2.面试。从高分到低分按选调计划2：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，解决实际问题能力，举止仪表等，满分为100分，占总分50％。

3.经资格审查，符合选调条件的人数不足4：1的，不进行笔试，直接进行面试及考核加分的方式进行选调。

面试。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，解决实际问题能力，举止仪表等，满分为100分。

考核加分。（1）近三年年度考核为优秀等次的，每次1分；近三年被评为市级先进工作者的，每次2分；近三年被评为省级先进工作者的，每次3分。一个年度内获得多项奖励的，取高分计算分值，不累积计算。（2）职称：中级职称2分，高级职称3分；考核加分与面试成绩合计为总分。

（四）考察。根据笔试、面试或面试考核合计总成绩，从高分到低分，按选调计划1：1进入考核。考察中经查实有下列情形之一者，考核不合格：

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为基本合格或不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；

8.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

9.有不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。

（五）选调。根据考试、面试成绩及考察结果，确定拟选调人员，公示7天后，按有关规定办理手续。拟选调人员取消资格的，不再替补。

联系电话：县人事局事业人员管理科0577－68881517

　　　　　县财政局人事教育科　　0577－64703779

二?一?年九月十五日        

附件一：《苍南县财政局事业单位公开选调工作人员招考专业报名资格审查说明》

附件二：《2010年苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》（点击下载）

附件一：

苍南县财政局事业单位

公开选调工作人员招考专业报名资格审查说明

2010年苍南县财政局事业单位公开选调工作人员招考专业报名资格审查，具体如下掌握：

 “财政税务”专业包括：财政学、金融学、税务、财政税务、审计学、投资学、经济学、会计学、会计、财务会计、财会、国际会计、财务管理、理财学、会计电算化、财务与精算学、财务会计教育、财务会计与教育、国际会计、会计与统计核算、工业（企业）会计、财务信息管理、国际财务与金融、国际金融、金融财务管理、投资理财、财会教育等。