苍南县人力资源和社会保障局
苍南县环境保护局
关于公开选调事业编制工作人员简章
为加强环保队伍建设，切实增强生态环保工作力量，助推我县生态文明建设，决定面向全县公开选调事业编制工作人员，现将简章公布如下：
一、公开选调计划
苍南县环境保护局全额事业人员3名。
二、公开选调条件
1．本县全额事业单位在编在职工作人员；
2．年龄35周岁以下；
3．大学专科及以上学历，参加工作满2年以上；
4、近两年年度考核为合格以上；
5、身体健康，品行端正，无违法违纪行为。
本次选调所涉及的工作时间、年龄、任职期、证书时间的计算统一截止到简章发布之日。
三、公开选调办法程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的方式进行。
(一)报名。报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》，经所在单位及主管部门审核同意后，携带本人居民身份证、学历证书、专业资格证书、近2年年度考核等相关材料的原件和复印件，近期同底片免冠2寸正照3张。报名时间：2013年6月13至14日，上午8:30―11:30，下午2:00―5:30。地址：苍南县灵溪镇江湾环保大楼三楼环保局办公室。
（二）资格审核：对选调报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。
(三)面试。报名资格审查符合条件人员列入面试对象。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，解决实际问题能力，举止仪表等，满分为100分。如参加面试人数少于或等于选调计划数或面试成绩均不足60分，则相应核减或取消选调名额。
面试工作由县人力资源和社会保障局和县环境保护局具体负责实施。面试时间另行通知。
(四)体检。根据面试成绩，按选调计划1:1.2进行体检。若最后一名同分，则一并进入体检。如出现体检不合格的，按成绩顺序依次递补。
(五)考察。根据面试成绩，从高分到低分，按选调计划1:1进入考察，如出现考察不合格的，按成绩顺序依次递补。考察中经查实有下列情形之一者，考察不合格：
1．曾有违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2．在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
3．有不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。
(五)确定人选。根据面试成绩及考察结果，确定拟选调人员，公示7天后，按有关规定办理手续。
本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县环境保护局负责解释
联系电话：
县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0577-68881517
县环境保护局办公室 0577―59863717
二0一三年六月四日
