苍南县人力资源和社会保障局、苍南县新闻宣传中心关于公开选调事业单位工作人员简章
作者:事业单位人事管理科 日期:2013-06-21 浏览

苍南县人力资源和社会保障局 、苍南县新闻宣传中心

关于公开选调事业单位工作人员简章

 

苍南县新闻宣传中心为全额事业单位,因工作需要,决定面向全县公开选调工作人员。简章如下:

一、选调范围

苍南县事业单位在编在岗工作人员(不含自收自支事业单位)。

二、选调计划

新闻采编岗位:4名。

三、选调对象和条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

2、参加工作满3年以上,近3年年度考核合格以上;

3、大学本科及以上学历,中文、新闻及法律等相关专业;

4、年龄在35周岁以下;

5、具有适应岗位要求的其他条件;

6、身体健康,无违法违纪行为。

本次选调所涉及到的时间计算统一截止到简章发布之日。

四、选调程序和办法

1、报名

采取组织推荐和个人自荐相结合的办法。报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(附后),经工作单位及主管部门审核同意后,持本人身份证、学历证书、近三年年度考核等相关证件材料的原件和复印件,近期同底免冠2寸正照3张。报名时间:201371日――73日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00);地点:苍南县新闻宣传中心综合部(县行政中心146室)。

联系电话:0577-68881659

2、笔试

报名资格审查符合条件人员列入笔试对象。笔试主要测评应试者新闻采编基础知识、新闻写作能力等,满分为100分。根据应聘人员成绩从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入面试。若笔试人数少于选调计划数13,则按比例核减名额。笔试占总分的70%

3、面试

面试采取结构化面试方式,主要测评应试者的综合管理能力、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力等,满分为100分,面试占总分的30%

4、体检。根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按选调计划1:1进行体检(体检标准参照公务员体检)。若最后一名同分,则一并进入体检(同分者以笔试成绩高者优先)。如出现体检不合格的,按成绩顺序依次递补。

5、考察。按选调计划1:1进入考察,如出现考察不合格的,按成绩顺序依次递补。

6、选调。根据考试、面试成绩及考察结果,确定拟选调人员,公示7天后,按有关规定办理手续。

选调工作由苍南县人力资源和社会保障局和苍南县新闻宣传中心具体负责实施。笔试、面试时间另行通知。未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县新闻宣传中心负责解释。

 

 

苍南县人力资源和社会保障局

苍 南 县 新 闻 宣 传 中 心

                      ?一三年六月二十一日

 

附: 1、苍南县事业单位公开选调工作人员报名表




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