岗位职责：
1、负责日常人事行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
2、协助公司各部门人员招聘工作；
3、负责考勤，内部员工档案管理工作；
4、负责会议管理及行政接待工作；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、协助企业文化建设工作、年会安排、文体活动；
7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；
8、积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、踏实、细致；
4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5、有人事行政工作经验优先考虑；
6、形象较好；
7、此岗位可招收应届毕业生。