岗位职责:
1.负责组织员工入职、培训及离职等行政管理工作。
2.管理公司日常行政事务，包括但不限于会议组织、客户接待等。
3.监督和维护办公区域环境卫生，确保办公环境整洁有序。
4.负责公司内外部的沟通与协调工作。

任职要求：
1.具备良好的组织能力和沟通技巧。
2.能够熟练使用办公软件进行日常工作。
3.具有高度的责任心和职业道德。
4.能够独立处理和解决问题。
5.一年以上相关工作经验，服从公司工作安排。