苍南县人事局  苍南县教育局

2005年师范类专科毕业生考录工作简章

为了切实做好今年师范类专科毕业生的就业工作，严格把好中小学教师“入口关”，提高师源质量，优化中小学教师队伍结构，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘用制度。根据省、市有关文件和苍南县人民政府《关于做好2005年高校毕业生就业工作的意见》（苍政发〔2005〕135号）精神，结合苍南县教育局苍教人〔2005〕50号文件规定，经研究，决定对2005年师范类专科毕业生实行公开招聘，简章如下：

一、招收名额

招收初中、小学10个学科共计149名教师，具体见2005年苍南县中小学教师招收岗位指标。

二、招考条件

1．拥护中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，遵守社会公德，具有良好的思想道德和心理素质。

2．2005年苍南籍全日制普通高校师范类应届专科毕业生和2003年以来毕业未就业的全日制普通高校师范类往届专科毕业生。

三、招考办法

本次招考采用综合考核的办法，分基础知识考试、教学能力考核、基本素质加分三个项目进行：

1．基础知识考试（占40％）：考试科目分语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、计算机九个科目，考试内容以初中、高中学科基础知识为主，主要考查毕业生的专业基础知识及知识的运用能力和综合分析能力。每位毕业生选择相应一个科目参加基础知识考试，特殊教育专业可选择小学语文或数学学科，学前教育统一参加小学语文科目考试。考试时间定于7月26日上午9:00~11:00(计算机学科采用上机考核，时间30分钟)。毕业生要于7月21日上午9时前带身份证到县第一实验小学阶梯教室领取准考证。

2．教学能力考核（占60％）：考核形式为说课，中学类为现行初中教材，小学类为现行小学教材，分学科考查教师基本素质和实施课堂教学的能力。说课定课题、定时间，说课10－12分钟，允许准备60分钟，说课时间、地点另行通知。

3．基本素质加分（最高分为15分）：

①省优秀毕业生加10分，市、校（院）优秀毕业生加5分，分院(系)级优秀毕业生加2分。

②奖学金获得者：一等奖学金加2分，二等奖学金加1.5分，三等奖学金加1分（只取最高一次）。

③优秀学生干部、优秀共青团员、三好学生等三类综合先进院（校）级加1分，分院（系）级加0.5分（三类先进只取最高一次）。

④共产党员（含预备党员）加1分。

⑤获得普通话合格证书（按不同学科标准）加0.5分，专业英语八级证书加1分、大学六级（专业四级）加0.5分，计算机考核省三级（含优秀、合格）、省二级优秀加0.5分。

⑥专科毕业时，同时获得国民教育本科学历加2分。

⑦独生子女户、农村二女户的子女加2分，少数民族加1分。

四、录用办法

1．综合考核结果将分学科公布应聘者基础知识考试、教学能力考核和基本素质三项分数及总分（总分并列的，以教学能力考核高分者优先）。然后根据2005年苍南县中小学教师招收岗位指标，在考核合格对象中（前两项折算总分在60分以上为考核合格）择优聘用。

2．考核入围的毕业生，根据三项考核总分，按高分到低分顺序，依次选择相应片区和外片区缺岗学校（本片区生源优先），报考初中教师的毕业生优先选择初中岗位，确保初中岗位需要。

3．温大02级小教英语委培生指标单列，考核办法另行通知。

五、有关要求

1．已报名并通过资格审查的毕业生持县教育局发的《准考证》按时到指定地点参加考核，否则作自动放弃论处，后果自负。考生要自觉遵守考试、考核有关规定。若发现作弊，取消考试资格或该项成绩作零分处理，并视情节轻重追究其相关责任。若不参加考核或不参加选择者作自动放弃论，该学科出现缺额的，则从考核合格的考生中按总分高低依次递补。为维护考试录用的公正性，若在报名、考试过程中有弄虚作假行为的，一经查出，取消聘用资格。监督举报电话：64751553  64762548  64756231。

2．被考核录用的对象，若未取得毕业资格，以及属非师范类毕业生或不属我县生源的，取消录用资格。

3．录用的毕业生实行聘用合同制，即由用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格，办理转正定级手续，考核不合格者，按有关规定处理。

4．被录用的毕业生，与聘用学校签订《就业协议书》，并于2005年8月20日到县教育局人事科领取就业介绍信，参加县教师进修学校组织的新教师试用期培训。

5．今年未被录用的师范类毕业生，县教育行政部门根据其本人意愿，实行人事代理，其档案由县人才开发服务中心教育分部保管，也可转至县人才开发服务中心保管，可继续参加本县教育系统或其他系统的就业招考。

6．师范类毕业生就业工作关系到教育事业的发展，涉及人民群众切身利益和社会的稳定，要坚持“公开、公平、公正”的原则，完善“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，努力营造师范类毕业生就业的良好氛围，保证师范类毕业生就业工作稳定顺利地进行。

7．苍南县教育局苍教人〔2005〕50号文件若与该简章不符的，以此简章为准。

8．本简章解释权属苍南县人事局和苍南县教育局。

苍南县人事局

苍南县教育局

二○○五年七月十五日