苍南努力打造人才市场服务品牌

　　近年来，苍南人才市场在为企事业单位和人才的服务中，与时俱进，不断创新，以一年一度夏季人才交流会作为人才市场服务主要手段，积极打响人才服务品牌。夏季人才交流会苍南已经连续举办了五届，对每一届人才交流会，苍南人才市场都进行精心组织，细心筹划，以打造“精品交流会”为目标，不断改进人才服务技术、积极拓展人才服务领域，使人才交流规模不断扩大、交流层次不断提高、服务地域不断延伸，每届交流会都呈现出许多新亮点，在全市县级人才市场形成一定服务品牌。在8月13日刚刚举办的2005年苍南夏季人才交流会就得了充分的验证。交流会就呈现四个新亮点：一是积极为企业服务，参会招聘单位首次突破百家，达到108家，提供职位1000多个。二是应聘人数再创新高，今年在不依靠往年以事业单位招考报名合在一起的情况，应聘人数达到5800人次。创五年来的新高。三是将人才交流会直接服务经济强镇。今年改变以往在县城举办的惯例，改在企业集中的经济强镇龙港镇举办，使人才服务推向乡镇企业一线。四是服务区域不断延伸。今年10多家平阳等县市企业参会，使从以往单纯苍南区域招聘会逐步壮大成为温州南部人才交流盛会。

（苍南县人事局　李双）