苍南县劳动和社会保障局

关于公开选调事业单位工作人员的通知

各有关乡镇、县直属各单位：

为进一步充实劳动保障系统队伍力量，促进我县劳动保障事业更好地发展，经研究，决定面向全县公开选调事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调人数和专业

本次共选调11名，其中计算机专业2名，法律专业2名（男性），财会专业2名，临床医学专业1名，文秘（中文）专业1名，专业不限3名。

二、选调对象和条件

1、本县全民事业单位(除教育系统外)在编工作人员（乡镇限灵溪、龙港两镇）；

2、具有相关专业全日制普通高校本科以上学历，参加工作满一年以上；

3、年龄在30周岁以下（1977年10月31日以后出生），具有硕士研究生学历的，可放宽到35周岁（1972年10月31日以后出生）。

4、热爱劳动保障工作，具有岗位要求所需的条件，身体健康，五官端正。

三、选调程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、考察，最后确定选调人选。

1、报名要求。凡符合条件者请携带身份证、工作单位出具的介绍信、毕业证书、职称证书等相关证件的原件及复印件，近期单寸免冠照片3张，于11月21日至23日到县劳动保障局办公室报名。选调需求数与报考数达到1：2开考，否则相应核减选调计划数或不开考。

2、笔试和面试

采用笔试和面试相结合的评分办法，笔试和面试成绩各占50%。笔试科目为公共知识，侧重写作能力的测试（笔试时间另行通知），根据笔试成绩按选调计划数1：2的比例确定入围面试人员。面试主要对选调对象的应变能力、口头表达能力及公众形象等方面进行测试。笔试和面试满分各为100分。

3、考察。根据笔试、面试成绩，按1：1.5的比例确定考察对象，主要了解选调对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

四、组织实施

本次公开选调事业单位工作人员的工作方案经县人事局核准后，由县劳动保障局组织实施，并请县监察局参与监督。选调人员经县劳动保障局党组会议研究确定后，报县人事局按规定办理调动手续。

本通知如有不尽事宜，由县劳动和社会保障局具体负责解释。

附：苍南县劳动保障局公开选调事业单位工作人员报名表

苍南县劳动和社会保障局

苍南县人事局

二00七年十一月十六日