详细阅读公务员登记数据操作简要流程及说明，根据操作流程安装新版软件后，下载附件：浙江省通用人力资源管理软件有关公务员登记补丁（新） 解压，按操作说明安装补丁。

关于加强利用互联网从事人才中介活动管理意见 为了进一步规范网上人才中介行为，加强对利用互联网从事人才中介活动的管理，维护用人单位和人才的合法权益，促进网上人才中介活动的健康发展，根据《人才市场管理规定》（国家人事部、国家工商行政管理总局第1号令）以及《浙江省人才市场管理条例》（浙江省第九届人民代表大会常务委员会公…

各已领取《浙江省通用人事管理软件》软件光盘的单位，可通过以下3种方式中的任一方式取得我县单位代码数据： 1、加QQ：１５１７２９ 2、email到 ６a１a４a８a７a@ １６３.com 3、直接到县人事局办公室拷贝 联系人：潘钦锋 联系电话：64761487 （由于涉及保密数据，无法提供网上直接下载，请见谅） 数据录入注意事项： 1、 数据导入：先把数据…

为积极贯彻实施公务员法及为苍南县公务员登记做好前期准备，3月21日，我县召开全县公务员数据库建设工作会议，就我县公务员基础信息数据库建设工作进行全面部署，拉开了我县机关、事业人员基础信息数据库建设序幕。 会议由县人事局副局长陈立阳主持，参加会议的有各乡镇组织委员、县级机关部门人事（政工）科长及各单位计算机操作人员共120余…

关于召开全县机构编制和公务员数据库 建设工作会议的通知 各乡镇、县各机关单位： 为了贯彻落实《公务员法》，建立健全全县机构编制和公务员管理信息系统，推进人事系统信息化建设，实现科学、统一、规范的数据管理，经研究，决定召开全县机构编制和公务员数据库建设工作会议。现将会议事项通知如下： 一、会议时间：2006年3月21日上午8：30分，…

苍南新闻网12月15日消息：今天，我县召开《公务员法》学习宣传会议，县委书记、县人大常委会主任余梅生就学习宣传《公务员法》提出要求。县领导陈浩、林晓峰、陈德宝、陈孝沈等参加会议。　　《中华人民共和国公务员法》是建国以来我国第一部干部人事管理的综合性法律，它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律…

苍南县人事局关于征订2006年《最新人事人才政策选编》的通知 各有关单位： 《最新人事人才政策选编》一书自2003年正式出版发行以来，为帮助广大读者及时了解与掌握中央和省内外最新人事人才政策提供了方便，受到广泛欢迎和好评。为了进一步发挥人事人才政策的导向作用，更好地为实施人才强国、人才强省战略服务，应广大读者要求，省人事厅决定在…

苍南努力打造人才市场服务品牌 　　近年来，苍南人才市场在为企事业单位和人才的服务中，与时俱进，不断创新，以一年一度夏季人才交流会作为人才市场服务主要手段，积极打响人才服务品牌。夏季人才交流会苍南已经连续举办了五届，对每一届人才交流会，苍南人才市场都进行精心组织，细心筹划，以打造“精品交流会”为目标，不断改进人才服务技术…

苍南县出台《县级学科带头人管理选拔办法》 为建立科学合理的人才选拔使用机制，带动业技术人才队伍建设，突出造就一批业绩突出的学科带头人队伍，苍南县委、县政府日前出台了《苍南县学科带头人选拔管理办法（试行）》， 根据办法规定。该县将选拔凡在苍南工作的专业技术人员，并在某一专业技术领域具有扎实知识，有较高的学术造诣，工作实绩…

苍南县人事局 坚持“五少”，建设“节约型”机关 苍南县人事局积极响应政府号召，积极开展节约型机关，开展“五个一”活动，明确和规范资源节约行为。 一是“少用一度电”。机关工作人员充分利用自然光照，减少照明设备能耗，做到办公空调设置不低于26摄氏度，工作完成后及时将办公电源切断，杜绝“长明灯”、“长空调”、“长待机”现象。做…